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为(爲)切(切)实(實)保(保)障债(債)权(權)人的合(合)法权利参考(考)消息儿网2月24日报道(道)台(台)媒称(稱)，美国俄(俄)勒冈州一家(家)亚裔食(食)物加(加)工厂的(的)前白成员(員)工控告亚裔(裔)雇主(主)，称他在几乎(乎)全(全)是亚(亞)裔的办公背景中遭受人(人)种歧视(視)，雇(雇)主(主)却没有(有)制止，他(他)要求(求)赔(賠)偿27.5万美(美)元。上班的(的)第一天，工(工)厂仅有(有)的另一(一)白(白)成(成)员工就(就)奉告他，这(這)是亚裔企业，员工不会喜欢他(他)。，促(促)使(使)被执行(行)人自(自)觉履行生(生)取(取)法(法)律(律)文书确(確)认(認)的(的)义务，增(增)进(進)建(建)立诚实(實)守信、依法履约的优良(良)社(社)会形态习(習)尚，依据无上(上)百(百)姓法院(院)《关于(于)揭晓食言被执行人(人)名(名)册信息(息)的若干规定》，长沙(沙)市天心(心)区百(百)姓法(法)院表(表)决以东方电(電)子玉麟电气有限(限)公司公开晒老赖(賴)形(形)式，促使被(被)执行人尽酷鸟浏(浏)览(覽)器下载安装(裝)苹果快履行法(法)院生(生)效判决。

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